forum psychiczne

Psychologia, psychika, psychoterapia, zaburzenia psychiczne, psychiatria.


You are not connected. Please login or register

Psychologia humanistyczna jako najlepsza koncepcja przy kierowaniu innymi ludźmi cz.3

Go down  Wiadomość [Strona 1 z 1]

Jedną z metod rozwoju osoby są grupy spotkaniowe i wychowanie humanistyczne, których zadaniem jest przyspieszenie osobistego rozwoju, poprawa stosunków interpersonalnych i usprawnienie komunikacji miedzy ludzkiej. Metoda ta jest bardzo przydatna w „kierowaniu ludźmi”. Pozwala ona poznać każdego pracownika indywidualnie. W koncepcji humanistycznej zadanie dla kierownictwa nie polega na kierowaniu, lecz na koordynowaniu poczynań personelu. Grupy spotkaniowe nie mają specjalnego programu; porozumiewanie się ich członków jest spontaniczne i swobodne. Jedyną „rolą”, jaką może pełnić w czasie spotkania, jest rola facylitatora, czyli osoby stwarzającej odpowiedni klimat, zwiększający bezpieczeństwo itp. Facylitatorem może być każdy uczestnik spotkania . Celem grup spotkaniowych jest rozwój autentycznych stosunków miedzy ludzkich odrzucenie maski i zachowań fasadowych; szczere mówienie o aktualnych doświadczeniach i doznaniach. Szczególną wagę przypisuje się przeżycią emocjonalnym. Jeśli ktoś nienawidzi jakiejś osoby mówi: „Jestem zły na ciebie, sam nie wiem, dlaczego, dlatego też chciałbym na ten temat porozmawiać”. Taka szczera wypowiedź nie musi wywoływać otwartej agresji . Spotkania takie można organizować w zespołach współpracowników co przyczyni się do lepszego samopoczucia personelu. W efekcie takich spotkań można wykluczyć nierozwiązane problemy natury emocjonalnej przez co można zmniejszyć konflikty w grupie. Teorie humanistyczną uważam za najbardziej bliską mojemu sposobowi myślenia, pozwala ona najbardziej trafnie dopasować odpowiedniego człowieka do odpowiedniego stanowiska pracy. Pozwala bez zaburzeń i konfliktów rozwijać się pracownikowi.

Zobacz profil autora

Powrót do góry  Wiadomość [Strona 1 z 1]

Permissions in this forum:
Nie możesz odpowiadać w tematach